LEX – Rubrica d’informazione giuridica a cura di Paola Panico del Foro di ROMA:REPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO PER MOBBING TRA LAVORATORI

“riverflash” – Il mobbing può definirsi come quel comportamento vessatorio posto in essere nei confronti di un lavoratore con l’intento di colpirlo, emarginarlo ed estrometterlo, fino addirittura a scacciarlo, dall’ambiente in cui opera. Autori di tali comportamenti possono essere tanto il datore di lavoro quanto altri lavoratori, colleghi della vittima ed è proprio su quest’ultima […]